Diagnóstico
Reunião online para entender o perfil, bairros de atuação, formato e urgência. A proposta é formatada aqui.
A RH IMOB busca, filtra e apresenta corretores com CRECI ativo em São Paulo — em todos os segmentos: vendas, locação, alto padrão, incorporação e novos talentos.
Quero uma proposta →Do Centro aos bairros nobres, do ABC ao interior — cobertura completa para qualquer operação.
Mercado de médio e alto padrão com alta demanda por studios e apartamentos compactos. Corretores precisam ter experiência em produto novo e público jovem-executivo.
Alto padrão consolidado, lançamentos premium e clientela corporativa. Ticket médio elevado exige corretores com posicionamento especializado e perfil consultivo.
Médio padrão com grande volume de lançamentos. Uma das regiões de maior crescimento da Grande SP, com forte demanda de compradores de primeiro imóvel e investidores.
Médio padrão com boa rotatividade de imóveis usados e novos lançamentos. Corretores generalistas com carteira diversificada performam bem nessa região.
Mercados independentes com grande volume. Santo André, São Bernardo, São Caetano, Guarulhos e Osasco têm demanda própria — corretores especializados por região têm vantagem competitiva.
Reunião online para entender o perfil, bairros de atuação, formato e urgência. A proposta é formatada aqui.
Seleção no banco de 52 mil corretores em SP — filtro por CRECI, região, tipo de mercado e perfil comercial.
Equipe RH IMOB faz a abordagem por WhatsApp, triagem de interesse e organiza o funil de candidatos confirmados.
Candidatos qualificados apresentados online para ouvir sua proposta. Relatório semanal de acompanhamento.
Não. Todo o processo é online — diagnóstico, abordagem e entrega em reunião virtual. Nenhuma etapa exige presença física em nenhuma cidade do Brasil.
Setup em até 7 dias corridos. Primeiras abordagens na segunda semana. Primeiros candidatos em reunião entre 2 e 4 semanas, dependendo do volume e perfil solicitado.
Não. Uma das etapas do diagnóstico é ajudar a montar uma proposta atrativa — remuneração, modelo de contratação e diferenciais. Isso faz parte do serviço.
Corretores com CRECI ativo, novos talentos para formação, gerentes e coordenadores comerciais, SDR e atendimento, crédito imobiliário e apoio ao RH interno.
O investimento começa a partir de R$ 3.499/mês para até 5 corretores simultâneos, com mínimo de 2 meses. O plano inclui 1 assistente dedicada fazendo abordagem ativa por WhatsApp, triagem de CRECI e perfil, e entrega de candidatos qualificados em reunião online. Para volumes maiores ou múltiplas cidades, a proposta é personalizada.
Garantimos a entrega de candidatos qualificados — com CRECI ativo, perfil compatível e interesse confirmado na sua proposta. A decisão final de contratar é sempre do cliente. Se um candidato entregue não comparecer à reunião ou não atender ao perfil combinado, repomos sem custo adicional.
Sim. A operação da RH IMOB é 100% online, o que permite recrutar em múltiplas cidades simultaneamente sem custo de deslocamento. Atendemos imobiliárias e incorporadoras com operações em todo o Brasil — de grandes capitais a cidades do interior paulista e de outros estados.
O diagnóstico é uma reunião online de 30 a 45 minutos com a Mariana, nossa especialista em recrutamento. Mapeamos o perfil de corretor ideal para a sua operação, ajudamos a formatar a proposta de remuneração e definimos o volume e prazo de entrega. Sem compromisso — é gratuito e sem contrato prévio.

Mariana Souza
Especialista em Recrutamento
Preencha os dados. A Mariana retorna em até 1 dia útil com proposta personalizada.
Cadastro leva 1 minuto. Sem custo, sem compromisso — só avisamos quando a vaga for real, na sua região.
Garantir minha vaga na fila →Análises e dados publicados pela equipe RH IMOB.